Économie

Renforcement des capacités : 36 cadres ivoiriens formés à l’évaluation des politiques publiques

Mis à jour le 7 octobre 2025
Publié le 07/10/2025 à 3:53 , , , , , , ,

La Côte d’Ivoire poursuit sa modernisation administrative.Ce vendredi 3 septembre, l’École nationale supérieure de statistique et d’économie appliquée (ENSEA) d’Abidjan a célébré la certification de 36 nouveaux experts en évaluation des politiques publiques.

 

Cette cérémonie marque la fin de la troisième promotion du certificat en évaluation des politiques publiques.

Un programme mené en partenariat avec le laboratoire J-PAL (Abdul Latif Jameel Poverty Action Lab) et soutenu financièrement par l’Agence française de développement (AFD).

L’initiative s’inscrit dans le cadre du troisième Mémorandum de dialogue stratégique (MDS III) signé entre le gouvernement ivoirien et l’AFD.

En effet, elle illustre la volonté des autorités de bâtir une administration plus performante, transparente et responsable.

Des cadres mieux outillés

Le directeur général de l’Ensea, Kouassi Kouadio Hugues, s’est félicité de la réussite des 36 auditeurs venus de divers ministères et institutions publiques.

Selon lui, cette formation est « le fruit d’une coopération solide entre l’Ensea, J-PAL et le gouvernement ivoirien ».

Il a rappelé que l’évaluation des politiques publiques est désormais encadrée par la loi n°2022-966, adoptée en décembre 2022.

« Les décisions publiques doivent reposer sur des preuves et non sur des intuitions », a-t-il insisté.

Un partenariat porteur

Depuis le lancement du programme, plusieurs avancées concrètes ont vu le jour :

– 170 bourses accordées pour le programme MicroMasters du MIT,
– quatre cohortes de formation continue pour les fonctionnaires,
– et bientôt, la création d’un master en évaluation d’impact à l’Ensea.

Autant d’initiatives qui renforcent le rôle de l’école dans la production de compétences pour le secteur public.

Une vision partagée de la performance

Représentant la ministre de l’Économie, du Plan et du Développement, le directeur de cabinet Yeo Nahoua a salué cette dynamique.

Il aussi a rappelé la célèbre phrase de Peter Drucker : « Ce qui ne se mesure pas ne s’améliore pas. »

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Pour lui, promouvoir la culture de l’évaluation, c’est garantir une meilleure efficacité des politiques publiques et une plus grande transparence dans la gestion des ressources.

L’AFD et J-PAL, partenaires engagés

Au nom de l’AFD, Virginie Lucas a félicité les lauréats pour leur rigueur.

Par ailleurs, elle a rappelé que le MDS III, signé en juillet 2023, prévoit 600 000 euros d’appui ( environ 393 millions de FCFA ) pour renforcer les capacités de l’administration, notamment dans l’éducation, la formation et l’emploi des jeunes.

« Vous êtes les ambassadeurs d’une culture de l’évaluation qui s’affirme en Côte d’Ivoire », a-t-elle souligné.

Une administration tournée vers les résultats

La cérémonie s’est clôturée par la remise des certificats aux 36 auditeurs, salués pour leur engagement et leur réussite.

Avec ce programme, l’Ensea devient la première institution africaine – et la deuxième au monde après le MIT – à offrir une telle formation.

En somme, cette nouvelle promotion symbolise une étape clé dans la transformation de l’administration ivoirienne : plus moderne, plus rigoureuse, et résolument tournée vers les résultats.

Eirena Etté

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