La première édition du forum « carrefour africain » à Abidjan, avec une forte participation des jeunes diplômés ivoiriens devant cinq grands groupes marocains et une entreprise ivoirienne, à la grande satisfaction des organisateurs.
Pour la première fois, hors de ses cadres habituels, Casablanca et Paris, « Carrefour Africain » a mobilisé plus de 1500 jeunes diplômés ivoiriens au Novotel d’Abidjan pour tenter de glaner une chance d’emploi dans un des cinq grands groupes marocains présents à Abidjan ce 25 février.
« Nous cherchons des profils donc venez et tentez votre chance. Que vous ayez de l’expérience ou pas, vous êtes les bienvenus chez nous ». cette phrase de Kamal Koukane , exposant d’une entreprise qui évolue dans l’informatique a suffit pour donner le sourire à miss Silué qui debout depuis un bon moment l’ écoutait .
Arrivée depuis 9h du matin pour participer au forum de carrefrour africain, elle est étudiante en Master de management financier. « Je débute. Je n’ai aucune expérience professionnelle, même pas de stage donc quand j’entends une personne qui recrute avec ou sans expérience, c’est forcement accrocheur pour moi » fait savoir la jeune fille. La jeune étudiante a pu obtenir son ticket d’entrée à ce forum de recrutement par email, après s’être inscrite en ligne.
En marge de la visite officielle de 4 jours de Mohamed VI, roi du Maroc, présent en terre ivoirienne depuis le 24 février, mais également pour les efforts conjugués par celui-ci et son homologue ivoirien Alassane Ouattara , en vue de développer l’économie de leurs deux pays, ce forum s’inscrit donc dans la vision du Maroc de faire de la Côte d’ivoire l’un de ses partenaires d’affaires privilégié.
Selon Idrissi Karim membre du comité d’organisation, l’objectif de ce forum est d’ « accompagner les entreprises marocaines qui viennent s’installer en Côte d’Ivoire à pouvoir recruter eux-mêmes leur personnel de façon immédiate. Nous constatons que le marché de l’emploi ici est assez dynamique. Il y a un potentiel qui est très croissant » rassure-t-il. Son pays espère par cet acte contribué à la baisse du taux de chômage.
Il explique que la plupart des postulants ont obtenu une invitation car les entreprises ont fait connaître au préalable des profils dont elles avaient besoin. Il mentionne que cette journée pourrait être décisive pour plusieurs d’entre eux car ils auront le temps de « rencontrer au moins 5 DRH d’entreprise, ce qui n’est pas évident dans une journée ordinaire » explique Idrissi Karim.
Si Coulibaly Sarah, un peu désespérée sort de la salle après avoir consulté le tableau des profils affichés sans trouver son point d’ancrage lié à sa formation, Kouadio Landry, lui va au cybercafé pour imprimer d’autres CV.
« je n’ai envoyé que deux CV mais je constate qu’il y a plusieurs postes auxquels je peux postuler donc je vais en tirer encore 4 » fait-il savoir. Kouadio Landry est agent de laboratoire depuis 3 ans dans une société agroalimentaire.
« Nous recherchons 120 profils. L’idée pour nous, c’est d’avoir des personnes qui seront formés au Maroc pour qu’elles soient opérationnelles dans un an pour la Côte d’Ivoire » explique Najlaa Khalidy directrice des ressources humaines d’une entreprise pharmaceutique qui existe depuis 30 ans au Maroc. Elle a déjà recruté des spécialistes tels que les pharmaciens mais est toujours en quête de personnes qui vont travailler dans le réglementaire et fonction support.
Selon les organisateurs, c’est entre 100 et 120 postes qui sont à pourvoir pour ce jour. A moyen et long terme ils estiment à, entre 300 et 400 personnes qui pourront avoir de l’emploi. Pour cette première édition, avec 1500 inscrits , les organisateurs ont reçu environ 2500 personnes vu le nombre de postulants qui ne cessait de croître jusqu’a ce que politikafrique .info quitte les lieux
Raïssa Yao
