Le processus du concours d’entrée à l’ENA 2027, l’École nationale d’administration de Côte d’Ivoire a commencé. Depuis le jeudi 12 mars 2026, les candidats ont la possibilité de s’inscrire. Ils disposent de moins d’un mois pour le faire.
L’inscription constitue la première étape du processus de sélection pour intégrer cette prestigieuse école.
L’ENA il faut le rappeler, forme les cadres supérieurs de l’administration publique ivoirienne.
Six concours pour un recrutement estimé à 600 auditeurs
Pour l’ENA 2027, il y a six concours pour le recrutement d’environ 600 auditeurs. Ces concours se répartissent en deux catégories.
La première comprend trois concours directs qui permettront de recruter 450 auditeurs, soit 75 % des effectifs.
Ces concours sont pour les candidats extérieurs à l’administration publique souhaitant intégrer directement l’ENA.
La deuxième catégorie comprend trois concours professionnels. Ils sont prévus pour 150 auditeurs, soit 25 % du recrutement.
Ils sont réservés aux fonctionnaires déjà en activité qui souhaitent accéder à une formation supérieure au sein de l’école.
Ces différents concours donnent accès aux trois cycles de formation de l’ENA. À savoir le cycle moyen, le cycle moyen supérieur et le cycle supérieur.
Des cycles qui préparent les futurs cadres à occuper des postes de responsabilité dans l’administration publique.
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Visites médicales et dépôt des dossiers en septembre
Après la phase d’inscription, les candidats déclarés admissibles devront se soumettre aux visites médicales.
Ils devront aussi faire le dépôt des dossiers physiques, prévus du 21 septembre au 23 octobre 2026.
Cette étape vise à vérifier la conformité des dossiers administratifs et l’aptitude physique des candidats avant la poursuite du processus.
Une volonté gouvernementale de renforcer l’administration
Selon le ministère de la Fonction publique, l’organisation régulière des concours administratifs et ceux de l’ENA vise à renforcer l’action sociale et moderniser l’administration publique.
Dans cette dynamique, le gouvernement a décidé de prolonger la mesure de relèvement de l’âge limite de candidature de deux ans.
Désormais, pour les emplois de grade D1 à A3, la limite d’âge passe de 40 à 42 ans, tandis que pour les emplois de grade A4, elle passe de 45 à 47 ans.
Cette décision vise à offrir davantage d’opportunités aux candidats. Et à permettre à un plus grand nombre de compétences de contribuer au développement de l’administration ivoirienne.
Tristan Sahi
