Après l’étape d’Abidjan, la Foire nationale de l’Emploi et du recrutement (FNER) prend la route pour toucher les autres parties de la Côte d’Ivoire. Du 31 juillet au 2 août 2025, 26 régions de l’intérieur du pays accueilleront simultanément cette initiative. Elle est une initiative de l’Agence Emploi Jeunes (AEJ).
C’est la deuxième édition de la Foire nationale de l’Emploi et du recrutement (FNER).
Elle est lancée depuis le 24 juillet 2025 à l’Université Félix Houphouët-Boigny d’Abidjan Cocody.
Son objectif est de rapprocher les opportunités professionnelles des jeunes de toutes les régions.
Pour Frédéric Kabran Aney, Directeur des opérations de l’Agence Emploi Jeunes (AEJ), il s’agit d’un acte de décentralisation de l’action publique en faveur de l’insertion socioprofessionnelle des jeunes.
« Nous voulons que chaque jeune, où qu’il se trouve en Côte d’Ivoire, puisse accéder aux opportunités d’emploi, de formation et d’accompagnement.
C’est une exigence d’équité territoriale et d’efficacité économique », a-t-il déclaré lors de la tribune citoyenne du CICG « Tout savoir sur », le 22 juillet 2025.
Des dispositifs locaux et une réponse aux attentes des jeunes
Dans chaque chef-lieu de région, des stands d’entreprises, d’organismes de formation, de structures de financement et de partenaires techniques seront installés pour accueillir les jeunes.
Des sessions de coaching, de rédaction de CV, de simulations d’entretien d’embauche, ainsi que des rencontres directes avec les recruteurs rythmeront les trois jours de la foire.
Dans un contexte où le chômage et le sous-emploi restent des préoccupations pour la jeunesse ivoirienne, cette initiative est perçue comme une bouffée d’oxygène dans de nombreuses localités.
À Bouaké, Korhogo, Daloa, Gagnoa, San Pedro, Man, Abengourou, Odienné ou encore Bondoukou, des milliers de jeunes sont attendus pour prendre part à cet événement.
Lors de la première édition en mars 2025, plus de 42 000 opportunités d’emploi et de stage étaient mobilisées.
Pour cette seconde édition, l’objectif est de faire mieux. Il s’agit d’atteindre les jeunes qui n’ont pas toujours les moyens de se déplacer à Abidjan.
« C’est une foire de proximité, mais avec une ambition nationale », insiste Frédéric Kabran Aney.
« C’est aussi un message fort : personne ne doit être laissé pour compte dans la lutte contre le chômage », ajoute-il.
Vers une politique d’emploi plus inclusive
Cette extension de la FNER à l’intérieur du pays illustre également le virage pris par l’AEJ et les autorités publiques pour bâtir une politique de l’emploi décentralisée.
Le pari est donc lancé : faire de chaque région un pôle de création d’emplois et d’opportunités pour la jeunesse.
Tristan Sahi
